Ons Manifest: Leve het Onderwijs!

1. Vertrouwen

Wij besturen vanuit vertrouwen. Wij accepteren kwetsbaar te zijn doordat wij kinderen/jongeren en collega’s ruimte toevertrouwen om keuzes te maken en zich te ontwikkelen. Wij voeden het vertrouwen in het gezamenlijke kunnen.

2. Intrinsieke motivatie

Wij gaan uit van de intrinsieke motivatie van mensen en creëren de speelruimte die daarvoor nodig is.

3. Verantwoordelijkheid en verantwoording

Wij maken in dialoog met alle betrokkenen beredeneerde keuzes in ons handelen ten aanzien van de complexe maatschappelijke vraagstukken die onze organisaties beïnvloeden. We leggen verantwoording af over wat ons handelen wel of niet mogelijk heeft gemaakt. We onderzoeken hoe het beter kan.

4. Persoonlijke ontwikkeling 

Wij werken aan onze persoonlijke groei en bevorderen collectieve groei. Wij zijn nieuwsgierig naar de manier waarop wij verschil maken in het leren en de ontwikkeling van professionals en kinderen/jongeren.

5. Moreel kompas

Wij laten ons morele kompas zien in onze bestuurlijke keuzes en ons gedrag. Wij zijn ons bewust van de samenhang tussen waarden, normen en praktische wijsheid.

6. Dialoog

Wij willen het “waarom” begrijpen van het denken en handelen van onze gesprekspartners. Daartoe gaan wij een open dialoog aan. We stimuleren deze manier van dialoog voeren in de hele organisatie.