Bestuurders Martijn van Tilburg en Freek ten Klooster
19 augustus 2025
Categorie: Bestuurdersportretten
portretten
Bij Leve Het Onderwijs geloven wij dat het naleven van de items uit ons Manifest niet alleen leidt tot beter onderwijs, maar ook tot leuker onderwijs voor onze professionals. Bestuurders spelen hierin een cruciale rol; zij zijn het instrument waarmee verandering en verbetering worden gerealiseerd.
Kerngroeplid van Leve het Onderwijs, Martijn van Tilburg, en bestuurder die nauw betrokken is bij het gedachtegoed van Leve Het Onderwijs, Freek ten Klooster, zijn onlangs geportretteerd en ook in gesprek over hun visie in onze podcast.
Waarom Portretten?
De portretten dienen als een spiegel voor de bestuurders, helpen hen om hun handelen volgens de manifest-items te ontwikkelen en geven inzicht in hun persoonlijke en professionele groei. Door zichzelf bloot te geven en hun kwetsbaarheid te tonen, creëren zij een cultuur van vertrouwen en transparantie. Dit proces ondersteunt niet alleen de individuele bestuurder, maar ook de hele organisatie.
Klik op de afbeeldingen om de portretten van Martijn en Freek te bekijken.
Podcasts
Podcast #16 Martijn van Tilburg
In deze aflevering reisde Igor Verettas naar het bestuursKANtoor van SAAM* Scholen in Oss. Hier ontmoette hij de plaatselijke ‘collega van bestuur’ Martijn van Tilburg.
25 Jaar geleden begon Martijn als leerkracht en hij is nu twee jaar bestuurder. In dit gesprek reflecteert hij op de complexiteit en ook het comfort die deze positie met zich meebrengt. Wanneer ben je zichtbaar en beschikbaar genoeg en hoe behoud je balans tussen het geven van ruimte en duiden van richting?
Als nieuwe ‘Chef gedachtengoed’ moest Martijn wennen dat er in deze verantwoordelijke ‘podiumfunctie’ altijd naar je gekeken wordt. Je spreekt namens jezelf en ook namens je organisatie. Binnen de gemeenschap van SAAM* is ‘Zijn wat je zegt’ belangrijk. Hoe ga je daar als bestuurder mee om en wat voor effect kan dit hebben op je uitspraken en acties?
Er wordt nogal wat gevonden van bestuurders. Martijn heeft daar best moeite mee en benadrukt dat het daarom bijvoorbeeld belangrijk is om zeer transparant te zijn over wat je doet. Als kerngroeplid van Leve het Onderwijs! zet hij zich daarom bijvoorbeeld in voor de Bestuurlijke portretten.
Genoeg redenen om deze boeiende aflevering te beluisteren, waarin Martijn van Tilburg de manifest items van Leve het Onderwijs! aan de waarden van SAAM* rijgt, genuanceerde uitspraken doet over de beoordelingssystematiek van de onderwijsinspectie en ons leert dat juiste woordkeuze erg belangrijk is bij SAAM*.
Podcast #14
Het manifest van Leve het Onderwijs! gaat onder andere over vertrouwen, dialoog, transparantie. Hoe leeft Freek deze waarden voor en hoe komen ze tot uiting bij de visitaties? En wat merken medewerkers en uiteindelijk de kinderen hiervan?
Een boeiend gesprek, waarin een bevlogen bestuurder vertelt over zijn lessen van de afgelopen jaren en daarbij behaalde accreditaties afzet tegen buikgevoel en levenservaring. En ons uitdaagt om rigoureus te durven vertrouwen.
